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経営理念
「 継続」
企業とは継続し続けることが最も重要なことである。
継続するには、「安定した収益」を上げること
安定した収益を上げるには「差別化」を行うこと
差別化を行うには「人材を創出」すること
人材を創出するには「相応しい職場環境」を整えること
経営方針
「追及」
オンリーワン企業を追求する
顧客満足度を追求する
人権を尊重し合理性を追求する
社員とその家族の幸福を追求する
企業活動を通じて社会貢献を果たす
行動指針
必要な時に必要な所へ「報・連・相」を行う
現場、現物、現実の3現主義に徹する
人の和を大切にする
相手を思いやる
コミュニケーションを大切にする
人は育つものではなく、育てるもの
競合的ではなく、協調的な会話を行う
責任感を強く持ち、前向きな発言を心掛ける
もうダメだと思ったときが、仕事の始まりである
自分の行動を日々反省する
グループロゴ
アルファベットに込めた思い
Create(創像)
Challenge(挑戦)
Confidence(信頼)
Zeal(熱意)
Enthusiastic(情熱)
… 創造力を高める
… 挑戦し続ける
… 信頼を得る
… 熱意を伝える
… 情熱を注ぐ
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